El municipio realiza un relevamiento de los becarios

Tras las medidas de fuerza implementadas por los becarios municipales, el secretario de Gobierno y Función Pública, Máximo Naumann, encabezó una nueva reunión. "Estamos realizando un relevamiento de las funciones que desempeñan en cada área, años de antigüedad y recarga horaria semanal para determinar quiénes, en primera instancia, resultarán beneficiados con un contrato", explicó el funcionario.

Se avanza en la generación de propuestas para resolver la situación de empleabilidad de los becarios, que piden una actualización salarial superior a la otorgada por el Ejecutivo que elevó su remuneración de 1.500 a 3.000 pesos, y el pase a planta.

Hoy al mediodía, se volvió a proponer la concreción de una mesa de trabajo, protagonizada por el titular del área de Gobierno y los representantes de los becarios, en la que se informaron las medidas que se están llevando a cabo para definir el pase a contrato de estos últimos, a partir del próximo semestre.

"Por decisión del intendente, la prioridad es regularizar al personal municipal y en ese marco, atender al sector más vulnerable de nuestros trabajadores: los becarios que se desempeñan en las distintas secretarías", subrayó Naumann.

En ese orden, el funcionario manifestó que "la medida inicial que adoptamos como método paliativo a esta situación fue un incremento de $1500 para todos los casos, que ya fue percibido con el pago correspondiente al mes de marzo. No obstante –continuó- como nos proponemos mejorar realmente las condiciones de trabajo, estamos efectuando un relevamiento de las funciones, años de antigüedad y recarga horaria semanal de cada uno de los becados".

Sobre esto último, especificó que "conocer la situación real del personal nos permitirá resolver, a la brevedad, aquellos casos que datan de hace muchos años y, así, paulatinamente". En ese sentido, agregó que "entendemos la situación de todos, pero lo justo será priorizar a aquellos con más tiempo de servicio".

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