En Comodoro, los aportes “obligatorios” que la SCPL debe realizar al Sindicato Regional de Luz y Fuerza se basan en una masa salarial que ronda los $17.400.000 mensuales, que, multiplicados por 13 (12 meses y aguinaldo) y tomado el porcentual correspondiente, suman 27 millones de pesos anuales a desembolsar para el gremio.
Habida cuenta que en la masa trabajadora de Chubut en el rubro, Comodoro representa entre el 30 y el 35% puede deducirse que Luz y Fuerza administra 81 millones de pesos anuales, sin descuentos, sin impuestos y sin control externo, aunque según el mismo convenio la entidad sindical tenga acceso garantizado a balances, estados financieros y nómina de personal entre otros datos que las cooperativas deben habilitarles.
- 16 junio 2014