Caleta Olivia (agencia)
Según la presentación que hizo el asesor legal del gremio, Carlos Toledo Vargas, los trabajadores afectados son Héctor Peña, Verónica Oyarzo y Nancy Mera, quienes cumplen funciones de inspectores de tránsito.
“Reciben hostigamiento, falta de respeto, insinuaciones indirectas, abuso de autoridad”, e incluso son “incentivados a discusiones entre compañeros para que confronten”, se señala en algunos párrafos de la denuncia que se dio a conocer públicamente.
El gremio también destaca que el citado funcionario utiliza este tipo de metodología con el fin de que haya confrontaciones entre los trabajadores y le den motivo para aplicarles sanciones.
Por otro lado, destacó que en el Articulo 32 del Convenio Colectivo de Trabajo, referido a obligaciones del empleador, queda expresamente establecido que el mismo debe velar por la cordialidad en el ámbito laboral y que debe abstenerse de realizar acciones que incurran en la discriminación, la violencia y el acoso mediante el uso de un cargo de autoridad.
En consecuencia, ATE afirma que “los hechos denunciados constituyen una falta grave que atenta y viola las legislaciones nacionales, tratados internacionales de derechos humanos y nuestro Convenio Colectivo en vigencia”.
Paralelamente el asesor letrado, Carlos Toledo Vargas, manifestó que avanzará en la realización de un descargo por vía judicial, debido a que no corresponden los sumarios que se instruyeron a los mencionados trabajadores.