La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) reclama por la falta de cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo que rige la actividad de los trabajadores dependientes del Ministerio de Salud desde hace un año y medio.
El reclamo puntual recae sobre 5 puntos específicos que habían sido reflejados oportunamente en el documento y que subrayan no son cumplidas por la parte empleadora. El grupo solicita así la implementación definitiva de los concursos para la incorporación de personal a planta permanente, finalizando con cualquier tipo de precarización laboral.
“Al día de hoy, todos los ingresos al sistema sanitario se realizan bajo la modalidad de horas mensualizadas para guardias profesionales o técnicas, por lo que los trabajadores se incorporan sin el correspondiente escalafonamiento y categoría, y para actividades y servicios que no se enmarcan en la urgencia”, destacaron en un comunicado, al subrayar que en tales condiciones, los ingresantes no cuentan con el sueldo básico ni los adicionales correspondientes a su actividad.
También reclaman la distribución de lo recaudado por medio del arancelamiento hospitalario provincial, sobre el que el decreto nacional que lo enmarca dispone un porcentual de distribución entre los trabajadores; además de echar en falta el cumplimiento de otros ítems como el refrigerio, la ropa y útiles de trabajo y la contratación de un especialista en higiene y seguridad laboral para cada hospital de alta complejidad, planteando que en estas condiciones, las autoridades provinciales implementan un convenio “rengo o en cuotas”.
- 25 junio 2014