ATECh acordó con el Gobierno y las clases se normalizan tras casi un mes de conflicto
El sueldo para el cargo básico testigo será de 4.239,82 pesos y se retrotraerán a los valores de febrero los conceptos de Recursos Materiales y Zona Patagónica, esta última se elevará gradualmente para que en el norte de Chubut sea de 61% y en el sur del 80%.
Ayer por la mañana, la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) firmó con el Gobierno provincial el acuerdo salarial, en el Ministerio de Educación en Rawson. Significa un incremento del 27% en el Salario Básico Testigo desde marzo en una sola cuota. La negociación será semestral por lo que la próxima paritaria será en julio.
En la reunión se ratificó el cobro de lo ya liquidado (18%) con el pago de marzo hoy 29 de marzo y el restante (9%) por planilla complementaria a mediados de abril (entre los días 10 y 15). También la bonificación de antigüedad para los docentes de 0 y 1 años de antigüedad 15%, y de 2 a 4 años de antigüedad 20%.
En el punto 6 del acta paritaria, se establece que el cargo básico testigo será de 4.239,82 pesos. Y que los ítems de Zona Patagónica Norte seguirán en 65%, Zona Patagónica Sur en 65% y en Recursos Materiales en el 8%. Además, el “Zona” incrementará gradualmente para llegar en el Norte al 61% y en el Sur a 80%.
“La representación estatal reitera la necesidad de reforzar el ámbito para seguir avanzando en forma constante en el trabajo responsable que se ha venido efectuando independientemente de los acuerdos y desacuerdos que hayan podido surgir en el devenir, en aras de poner en valor a los trabajadores del sector”, dice el acta.
“Las partes convienen en la homologación de la presente por la autoridad laboral en forma automática, y su posterior remisión a la Honorable Legislatura a los efectos de que sea dejado sin efecto el DNU”, señala el acta paritaria firmada por las autoridades de ATECh y el Gobierno provincial, respecto al Decreto de Necesidad y Urgencia mediante el cual en su momento el Gobierno había fijado un incremento salarial ante el fracaso de las negociaciones.
DIAS DE PARO
En el punto 5 “se solicita se devuelvan los descuentos de los días de paro cargados con lo ya liquidado, conforme se presenten individualmente un programa de recuperación y jerarquización de contenidos por parte de cada uno de los trabajadores a los equipos directivos. Asimismo, se solicita que la devolución se realice por complementaria”.
La secretaria general de ATECh, Estefanía Aguirre, expresó su satisfacción por la firma después de un largo conflicto que venía desde el 5 de marzo. “Lo que falta de liquidar se va a realizar por planilla complementaria”, manifestó.
“Todas las regionales de la ATECh apoyaron el acuerdo, todas enviaron su mandato a la sede central”, subrayó la gremialista docente. “La semana que viene se avanzará con los puntos que estaban en el preacuerdo y quedan por firmar, porque hoy (por ayer) solamente firmamos lo que tenía que ver con lo salarial de este primer semestre”, dijo.
El ministro de Educación, Rubén Zárate, indicó que quedan algunos puntos para abordar que seguirán en la próxima reunión paritaria a mediados de abril. “La firma de este acuerdo que es realmente superador y que en el día de hoy se focalizó específicamente en el tema salarial”, añadió.
“Es necesario analizar día por día, lo dijimos desde el primer momento. Los trabajadores tienen derecho a manifestarse, pero analizaremos en una comisión técnica salarial la situación de cada trabajador”, dijo el ministro al respecto a los descuentos por los días no trabajados.
En la reunión se ratificó el cobro de lo ya liquidado (18%) con el pago de marzo hoy 29 de marzo y el restante (9%) por planilla complementaria a mediados de abril (entre los días 10 y 15). También la bonificación de antigüedad para los docentes de 0 y 1 años de antigüedad 15%, y de 2 a 4 años de antigüedad 20%.
En el punto 6 del acta paritaria, se establece que el cargo básico testigo será de 4.239,82 pesos. Y que los ítems de Zona Patagónica Norte seguirán en 65%, Zona Patagónica Sur en 65% y en Recursos Materiales en el 8%. Además, el “Zona” incrementará gradualmente para llegar en el Norte al 61% y en el Sur a 80%.
“La representación estatal reitera la necesidad de reforzar el ámbito para seguir avanzando en forma constante en el trabajo responsable que se ha venido efectuando independientemente de los acuerdos y desacuerdos que hayan podido surgir en el devenir, en aras de poner en valor a los trabajadores del sector”, dice el acta.
“Las partes convienen en la homologación de la presente por la autoridad laboral en forma automática, y su posterior remisión a la Honorable Legislatura a los efectos de que sea dejado sin efecto el DNU”, señala el acta paritaria firmada por las autoridades de ATECh y el Gobierno provincial, respecto al Decreto de Necesidad y Urgencia mediante el cual en su momento el Gobierno había fijado un incremento salarial ante el fracaso de las negociaciones.
DIAS DE PARO
En el punto 5 “se solicita se devuelvan los descuentos de los días de paro cargados con lo ya liquidado, conforme se presenten individualmente un programa de recuperación y jerarquización de contenidos por parte de cada uno de los trabajadores a los equipos directivos. Asimismo, se solicita que la devolución se realice por complementaria”.
La secretaria general de ATECh, Estefanía Aguirre, expresó su satisfacción por la firma después de un largo conflicto que venía desde el 5 de marzo. “Lo que falta de liquidar se va a realizar por planilla complementaria”, manifestó.
“Todas las regionales de la ATECh apoyaron el acuerdo, todas enviaron su mandato a la sede central”, subrayó la gremialista docente. “La semana que viene se avanzará con los puntos que estaban en el preacuerdo y quedan por firmar, porque hoy (por ayer) solamente firmamos lo que tenía que ver con lo salarial de este primer semestre”, dijo.
El ministro de Educación, Rubén Zárate, indicó que quedan algunos puntos para abordar que seguirán en la próxima reunión paritaria a mediados de abril. “La firma de este acuerdo que es realmente superador y que en el día de hoy se focalizó específicamente en el tema salarial”, añadió.
“Es necesario analizar día por día, lo dijimos desde el primer momento. Los trabajadores tienen derecho a manifestarse, pero analizaremos en una comisión técnica salarial la situación de cada trabajador”, dijo el ministro al respecto a los descuentos por los días no trabajados.