Las vacaciones de inverno han generado una tensa calma en el conflicto docente en Chubut. Todavía queda más de una semana para que los establecimientos vuelvan a abrir sus puertas, pero hay situaciones que hacen pensar que las aulas continuarán vacías.

Hay varias instituciones que no cuentan con las condiciones básicas para comenzar con el dictado de clases. La falta de calefacción y los problemas edilicios son los más comunes. Los casos más simbólicos son el del Perito Moreno y Biología Marina. El primer establecimiento no logra que el Gobierno provincial destine los fondos necesarios para arreglar la caldera. Este fin de semana se envió a un gasista desde Trelew para que arregle la calefacción, pero todavía la solución era una incógnita.

En tanto, la comunidad educativa del colegio de Kilómetro 3 descree los anuncios de Provincia que se lleve a cabo la licitación para la construcción de nuevas aulas. Tal como informó El Patagónico, los padres piden que los alumnos vuelvan al edificio del barrio Mosconi y se busque una solución real debido a que se incrementa que la obra quede en la nada.

A este panorama hay que sumarle que la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial por considerarla insuficiente. “La mayoría docente rechazó la propuesta del gobierno”, subrayaron desde el gremio docente.

La propuesta de la administración de Mariano Arcioni constó de un aumento de 10% al básico, 5% de aumento a la antigüedad a partir de los 12 años, 10% aumento de la zona, y 17% de aumento del ítem recursos materiales y su blanqueo. Sin embargo, desde marzo, el sindicato conducido por Daniel Murphy reclama por un salario inicial de 200 mil pesos.

“Con el sueldo de julio (a cobrar en agosto) el salario de bolsillo va a ser de apenas 121 mil en la zona norte. En respuesta a la lucha docente en varias provincias la paritaria nacional estableció un salario mínimo de 165 mil pesos por cargo desde julio. Sigue siendo al menos 60 mil pesos por debajo de la canasta familiar. Por primera vez el salario docente en Chubut está por debajo del mínimo nacional como consecuencia de 3 años consecutivos de ajuste salarial”, cuestionaron desde ATECh.

En este sentido, desde el gremio docente se ratificó la continuidad de la lucha por una recomposición salarial acorde a la canasta básica basada en el INDEC, que en junio se situó en más de 257 mil pesos. Es por eso que desde ATECh exigieron un salario docente inicial de 221 mil pesos.

Hay que recordar que el sindicato convocó a un paro de 48 horas para los días 31 de julio y 1 de agosto.

Asimismo, informó que las reuniones, asambleas, movilizaciones y acciones públicas quedarán a cargo de cada regional. “Los días posteriores se convocará a elaborar mandatos a un Congreso Extraordinario que permita establecer los consensos respecto a medidas de fuerza y acciones en pos de lograr los objetivos y reclamos planteados”, afirmaron.

“Impugnación del concurso de ascenso en el nivel inicial y primario: el Consejo ratifica la decisión de poner freno a las arbitrariedades e irregularidades en este concurso en defensa del cumplimiento de las normas”, destacaron desde ATECh.