Dictaron la conciliación obligatoria por el conflicto con una contratista de YPF
Trabajadores de Nuevo Cerro Dragón efectuaron ayer una retención de servicios por incumplimientos de la empresa al Convenio Colectivo de Trabajo y por la realización de tareas por parte de personal de la operadora, que a su vez aduce la necesidad de aplicar un recorte por "sobrante de operarios". La firma pidió la conciliación obligatoria a la Secretaría de Trabajo, la cual fue acatada por los trabajadores.
La columna de humo era visible desde Kilómetro 3 y Kilómetro 4. Ayer por la mañana trabajadores de la empresa Nuevo Cerro Dragón, que se encuentra sobre la avenida Libertador General San Martín, iniciaron una retención de servicios por supuestos incumplimientos en el Convenio Colectivo de Trabajo.
José González y Néstor Guaymas, delegados de la firma, en diálogo con El Patagónico explicaron que hace tres meses, cuando asumieron en sus cargos, detectaron diversas irregularidades: retraso en el pago de las liquidaciones finales para quienes accedieron a la jubilación, pedidos de recategorizacion, e irregularidades por parte de la operadora YPF que utilizaría a su personal para realización de tareas, mientras aduce la necesidad de recortar la planta de trabajadores."Prácticamente es la violación del convenio e involucra tanto a la empresa como a la operadora", dijo González, quien aseguró que son tres los trabajadores que accedieron al beneficio de la jubilación y que no cobraron sus liquidaciones finales; es decir los 13 sueldos correspondientes.

NULAS RESPUESTAS

El delegado sostuvo en diálogo con El Patagónico que en junio emitieron un petitorio a la empresa para que diera respuestas a los reclamos. Sin embargo, hasta el momento las mismas fueron nulas. Así, los trabajadores en asamblea ayer decidieron iniciar una retención de servicios. Según se supo, el detonante para llegar a esa determinación fue el hecho de que YPF utiliza personal propio para la realización de tareas vinculadas con el mantenimiento eléctrico en producción, y mientras tanto aduce sobrante de personal y la necesidad de hacer un recorte.
Finalmente, luego del mediodía de ayer la empresa solicitó la conciliación obligatoria a la Secretaría de Trabajo, la cual fue acatada por los trabajadores. Los delegados confirmaron que el próximo jueves será la primera audiencia de conciliación.