Docentes universitarios consideran insuficiente la oferta de Nación
CONADU Histórica, la principal confederación sindical de docentes universitarios del país, rechazó la propuesta de revisión salarial presentada en los últimos días por el Ministerio de Educación de la Nación, ya que se encuentra por debajo de los índices de inflación. También advirtió que no están dadas las condiciones para el inicio del ciclo lectivo 2023. FEFUN y CONADU, las otras dos organizaciones gremiales, sí aceptaron el ofrecimiento.

El plenario de secretarías generales de la Confederación Nacional de Docentes Universitarios línea Histórica (CONADU Histórica) resolvió rechazar la propuesta salarial que realizó el Gobierno ya que la misma sigue dejando los sueldos de la docencia de las universidades nacionales por debajo de la inflación. Esa es la respuesta que llevó la representación paritaria a la Secretaría de Políticas Universitarias. Además, el plenario ratificó que, si no se produce una recuperación real del salario, peligra el inicio del ciclo lectivo 2023.

CONADU Histórica es la confederación gremial que reúne a la mayoría de los sindicatos de docentes universitarios del país, entre ellos a la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.

La semana pasada, el Ministerio de Educación convocó a la paritaria de revisión salarial en la que ofertó un aumento en cuatro cuotas con revisión en febrero 2023: 4% diciembre, 2% en enero, 4% en febrero y 2% en marzo. “Con esos porcentajes, los incrementos salariales de la docencia universitaria y preuniversitaria alcanzarán a diciembre 2022 un 86%, siendo que la inflación proyectada es mayor a 97% para este fin de año”, argumenta CONADU Histórica.

En ese contexto, la organización gremial cuestionó que todos los porcentajes se aplican sobre el valor del salario base de marzo 2022, y el último 2% correspondiente al sueldo de marzo 2023, se cobrará en abril del 2023, en un escenario de alta inflación como el que proyecta el Banco Central para el año próximo.

Además, se excluyó a la docencia de las universidades nacionales del bono otorgado al personal no docente y a casi la totalidad de empleados del Estado nacional. “Esa suma podría haberse instrumentado a modo de recupero de los haberes perdidos, ya que mes a mes durante todo el año, los salarios perdieron contra la inflación registrándose una pérdida total casi equivalente a un haber mensual”, subraya.

Otro de los cuestionamientos es que el gobierno dilató la paritaria, “a tal punto que convocó a reunión para la antevíspera de Nochebuena, avisando con dos horas de anticipación, presentando una propuesta cerrada y sin debate, en una reunión que duró 15 minutos donde las representaciones de las otras federaciones (en referencia a FEDUN y CONADU) manifestaron su acuerdo, indica.

“Una vez más, se cierra el año sin una recuperación real del salario y sin que se cumpla la palabra del propio presidente que había enunciado que ningún salario iba a quedar por debajo de la inflación. Este panorama paritario refuerza la decisión del Plenario de Secretarías Generales y de la Mesa Ejecutiva Nacional de impulsar el no inicio del año académico 2023, de persistir esta situación”, advierte.