Hospitales rurales se sumaron al programa de mejora de la calidad

En un acto encabezado ayer en Rawson por la secretaria de Salud de Chubut, Graciela Di Perna, los hospitales rurales de la provincia se sumaron al Programa de Mejora de la Calidad Institucional, una iniciativa lanzada en junio de 2007 por el Gobierno provincial para mejorar en forma integral los servicios profesionales y la atención al público en los hospitales y centros de salud, que está siendo implementada en Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Rawson.

El acto se llevó a cabo en horas del mediodía en la sede de la cartera sanitaria provincial y allí estuvieron presentes, además de Di Perna, los subsecretarios de Planificación y Capacitación, Héctor Quiroga; y de Gestión Institucional, Ignacio Hernández; el director provincial de Prevención y Promoción de la Salud, Adrián Pizzi; y los directores de las Areas Programáticas de Salud Trelew, Martina Zacarías; Puerto Madryn, Mario Sahd; Esquel, Walter Rearte; y Comodoro Rivadavia, José Luis Corominas.
Estas cuatro Areas Programáticas de Salud son las responsables de supervisar el funcionamiento técnico y administrativo de los hospitales rurales del Chubut.

EQUIDAD Y ACCESIBILIDAD
El subsecretario de Planificación y Capacitación, Héctor Quiroga, dijo que «la implementación de este programa comenzó en forma progresiva durante el mes de junio del año pasado, con los hospitales llamados cabecera y sus servicios clínicos, y contemplaba la incorporación progresiva tanto de otros servicios, como por ejemplo el de Anestesia que se incorporó posteriormente, como así también de los hospitales de niveles de mediana y baja complejidad, que son los que se suman hoy y que son aquellos que están insertos en el ámbito rural».
El funcionario anunció que «el próximo martes se van a sumar al programa todas las Areas Externas de los hospitales cabecera, es decir los centros de atención primaria de la salud, que se van a sumar a esta iniciativa que se inscribe dentro de la política que está llevado adelante la Secretaría de Salud, la cual tiene como uno de sus objetivos estratégicos la mejora de la calidad y fundamentalmente de la equidad y de la accesibilidad por parte de la comunidad a los servicios de salud».
Para Quiroga, «este programa implica una nueva modalidad de gestión, que pone énfasis en los servicios orientados y centrados en el usuario, en la persona que acude a los hospitales públicos y a los centros de salud, esta iniciativa mejora la accesibilidad y elimina barreras, da lugar a una nueva atención en los servicios con mayor oferta horaria, y mejora la calidad tanto en el aspecto técnico y profesional como así también en la calidad de la atención que se le brinda al usuario».
Para finalizar, el subsecretario de Planificación y Capacitación dijo que «en estos seis meses que llevamos implementando el programa ya hemos detectado varias mejoras concretas en los hospitales, nuestro objetivo es generar un sistema de gestión integral, diferente al tradicionalmente aplicado en la Argentina, que es muy fragmentado, para nosotros lo público y lo privado requieren de una integración que permita mejorar la accesibilidad de la gente a los servicios de salud».

NUEVO MODELO DE ATENCION
Según se informó oficialmente, la puesta en marcha de este programa implica una mejora integral en los servicios que los hospitales públicos le ofrecen a la población, dado que no solamente promueve incentivos por productividad y mejores condiciones de trabajo para los profesionales sino también, entre otras cosas, una mayor cantidad de turnos, estudios y diagnósticos en el marco de una mejor calidad de la atención sanitaria de los pobladores de Chubut.
Este programa se inscribe dentro de un nuevo modelo de gestión asistencial de los servicios hospitalarios que brinda mayor accesibilidad para la gente (mayor oferta horaria de atención ambulatoria, prácticas, estudios y diagnósticos), y por lo tanto una mayor satisfacción de los usuarios.
«El nuevo modelo de gestión ofrece nuevos incentivos para los profesionales, y al mismo tiempo exige por parte de estos últimos el cumplimiento de una serie de actividades acordadas previamente, que generarán una mayor eficiencia en el sistema y una mejor coordinación entre los diferentes equipos de trabajo», se dijo oficialmente.

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