La FECh solicita una reducción de cargas patronales en la Patagonia
La Federación Empresaria de Chubut advirtió que si la Reforma Tributaria se aplica bajo los mismos parámetros en todo el país no se generará mayor competitividad. Advierte que la Patagonia continuaría con las mismas desventajas e inequidades respecto a los polos de comercio e industria del centro de la Argentina.

La Reforma Tributaria obtuvo media sanción en la Cámara baja del Congreso de la Nación y la Federación Empresaria del Chubut (FECh) mostró su apoyo a los cambios impositivos considerando que será un alivio a las pymes en una situación económica compleja.

Sin embargo, la FECh enviará una propuesta alternativa para que los plazos de la aplicación de una reducción en las cargas patronales se desarrolle con mayor celeridad en la Patagonia.

El proyecto aprobado estipula que la alícuota de contribuciones patronales llega hasta el 31 de diciembre de 2018 sin modificaciones en un 20,7% y de forma paulatina se reduzca a comienzos del 2022 al 19,5%. Por otra parte, establece un mínimo no imponible de 12 mil pesos de salario bruto para las contribuciones patronales. También se alcanzará progresivamente en 2022. Para 2018 se fija inicialmente en 2.400 pesos el valor del cual estarán exentas de pagar las empresas por aportes que absorberá el Gobierno nacional.

En este marco, la entidad sostuvo que “sería importante que para Chubut y las provincias de esta región se implemente esta reducción de las cargas desde el primer día, porque de aplicarse el mismo esquema (progresivo hasta 2022) y con los mismos tiempos para todo el país, seguiríamos con las mismas desventajas e inequidades respecto a los polos de comercio e industria del centro del país”.

“Se trata de medidas que tienden a comenzar a solucionar problemas que venían desde hace mucho tiempo, pero que en este caso no está atacando una vez más las diferencias en cuanto a los costos productivos de una parte del país con respecto a otra”, agregó.

Es que el sobrecosto de producción en Chubut es entre un 40 y un 50 por ciento más que en Bahía Blanca o cualquier punto de Buenos Aires. Al costo del flete para traer la materia prima y luego colocarla en los centros de consumo, se le debe incorporar el 20% de zona que existe en todos los convenios colectivos.

En la actualidad, una empresa con 100 empleados debe pagar por cada fuente de trabajo entre 2.500 y 3.000 pesos adicionales si se piensa en un sueldo promedio. Mientras en el centro del país un trabajador cuesta 16 mil pesos en Chubut y las zonas aledañas puede llegar a estar por encima de los 19 mil pesos.

PEDIDOS A NACION

En tanto, la Cámara de Comercio del Este del Chubut (CICECh) ha realizado gestiones ante las autoridades nacionales para que el 20% del concepto de zona, que pagan las empresas, comience a ser abonado por el Gobierno nacional.

La propuesta fue acercada al ministro del Interior, Rogelio Frigerio, y al presidente Mauricio Macri para resolver las diferencias productivas con el resto del país.

“Si la reforma tributaria brinda el beneficio para todos por igual, no se va a terminar sintiendo por esta región, y tampoco ayudará para que se instalen más empresas o industrias, sino todo lo contrario”, advirtieron.

Asimismo, la Federación Empresaria le entregó al Gobierno provincial un estudio sobre el adicional por zona con propuestas para su compensación en el caso de todas aquellas actividades que no sean extractivas. Allí, se incluye a las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Río Negro y Neuquén.