De siete gremios educativos, seis firmaron el viernes el acuerdo con el Gobierno del Chubut y el miércoles próximo empiezan las clases. Sitraed, UDA, AMET, ATE, Soyeap y UPCN acordaron el incremento salarial y subrayaron la necesidad de priorizar el inicio de clases y continuar las discusiones en la mesa paritaria, lo cual rechazó ATECh, el gremio más numeroso entre los docentes y con más influencia en el sur de la provincia.
En primera instancia, en la reunión con representantes de los docentes que comenzó pasadas las 14 del viernes, el Gobierno cerró un acuerdo que implica un aumento acumulativo del 59,2% entre agosto de 2021 y mayo de 2022.
Lo consensuado establece que al 30% que ya estaba dispuesto por el decreto Nº 863 del año pasado, se adelantó a febrero el incremento previsto para marzo, es decir que en febrero los docentes tendrán una mejora del 20%.
Además, teniendo en cuenta los pedidos de las entidades sindicales y del propio análisis de Economía se pudo ofrecer pagar en marzo un 8%, un 7% en abril y un 6% en mayo, en todos los casos con respecto al mes anterior.
LOS CHICOS, A CLASES
El ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, dijo al término de la reunión que tuvo lugar en la Residencia Educativa de Playa Unión que "las entidades sindicales priorizaron el inicio de clases, valorando la propuesta, las mejoras realizadas y la necesidad de que el incremento surja del consenso en la mesa paritaria y no a través de un decreto".
Al mismo tiempo el funcionario destacó la responsabilidad de los sindicatos ya que, dijo, "de siete, seis estuvieron de acuerdo con esta cuestión lógica, razonada y esperada por toda la sociedad; la prioridad siempre fue en las negociaciones que niñas, niños y adolescentes el 2 de marzo vuelvan a la escuela después de dos años en los que las trayectorias sufrieron un cimbronazo por la pandemia".
Sitraed, UDA, AMET, ATE, Soyeap y UPCN dieron su consentimiento a lo planteado en las mesas de discusión. Atech es el único gremio que rechazó la propuesta. El Gobierno confía ahora en que los docentes que adhieran a la medida de fuerza de 72 horas convocada para miércoles, jueves y viernes tenga escaso acatamiento. En todo caso, apuesta a que solo se sienta en el sur de Chubut, donde siempre ATECh fue más fuerte.
Además, es en Comodoro donde se registran los mayores inconvenientes de infraestructura escolar, con escuelas emblemáticas al respecto, como la 197 del Divina Providencia, o la 203 de Restinga Alí, donde los padres están movilizados y ya el propio Ministerio de Educación admitió que el ciclo no comenzará en la fecha prevista.
AUXILIARES DE LA EDUCACION
Para los auxiliares, además del incremento del 20% para los haberes de febrero, el acuerdo firmado establece un aumento acumulativo del 8% en marzo, 7% en abril y 6% en mayo y se fijó como fecha para continuar la negociación por los meses siguientes el 10 de mayo.
En la negociación final, el exsecretario de Trabajo Ayala estuvo acompañado por los ministros de Educación, Florencia Perata, y de Economía, Oscar Antonena. También por el subsecretario de Trabajo, Tobías Gaud; de Educación, Claudio Márquez, y por subsecretaria de Gestión Presupuestaria, Rita Cárdenas.
Por los gremios, Walter Muzio y Javier Escalante de la Unión Docentes Argentinos (UDA); Rodrigo Blanco y Rubén Luffi, por la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (AMET); Carlos Magno y Paula Quijano, por la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) y Cristina Alcalá y Gerardo Carranza, por el Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed).
Carranza señaló que los porcentajes brindados "significan una movilidad en el salario docente y es necesario que sigan por este camino de recuperación; no tenemos que olvidar que hasta octubre de 2021 los sueldos superiores a 90 mil pesos se pagaban en cuotas; por eso entendemos que esto es una mejora que no debe detenerse".