Fuentes confiables del Ejecutivo Municipal de Caleta Olivia revelaron a El Patagónico que serían no menos de cincuenta los agentes de planta permanente que desde hace varios años vienen cobrando salarios sin presentarse a sus puestos laborales.
Además, lo que resulta aún más irónico es que se encuentran residiendo en otras provincias como ser La Rioja, Neuquén, Córdoba, Buenos Aires y en la ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Si bien esta era una sospecha que data de hace mucho tiempo, la situación individual de los aproximadamente 3.500 obreros y empleados de planta permanente comenzó a blanquearse formalmente a partir del lunes 11 de mayo cuando se puso en marcha un censo interno obligatorio “para cuantificar el número de trabajadores y las áreas donde se desempeñan".
Ese relevamiento ordenado por el intendente Fernando Cotillo y que está siendo ejecutado por las direcciones de Recursos Humanos y de Cómputos, también tiene la finalidad de reunir datos útiles "para implementar diferentes políticas laborales, potenciando el recurso humano".
A ello se suma el hecho que igualmente se está controlando el presentismo a través del sistema dactilar, por lo cual los que “supuestamente” acudían a sus sectores laborales, ya no pueden valerse de otros compañeros que les marcaban las tarjetas o les firmaban un libro de entrada y salida.
Las mismas fuentes indicaron a este medio periodístico que algunos de los que se hallan lejos de Caleta Olivia ya comunicaron que no iban a retornar e incluso varios de ellos tienen previsto presentar su renuncia o bien solicitar el retiro voluntario, aunque no pudo establecerse si de manera automática se les cancelará el pago de sus haberes a partir de este mes.
Por otro lado se hizo saber que aún quedan unos 400 agentes de planta que no han solicitado su turno para el censo obligatorio y que dentro de dos semanas comenzará otro operativos similar que involucrará al personal que desempeña tareas para el municipio a través de cooperativas y planes sociales, los que estimativamente suman algo más de 2.500.