Ninguna de las áreas de la administración pública se encuentra trabajando en óptimas condiciones. Los trabajadores ignoran cuándo van a cobrar y los reclamos comienzan a ser cada vez más rigurosos. En Rawson, un grupo de jubilados y empleados estatales tomaron la sede de SEROS en reclamo del pago de sus haberes de enero y febrero. La policía intentó desalojarlos pero el encuentro terminó con un efectivo lesionado.

Todo esto es generado a partir de la incertidumbre y la impotencia de los trabajadores y jubilados que todavía no saben cuándo tendrán el dinero de sus sueldos. Tampoco saben si contarán con los elementos mínimos para trabajar o si llegarán los medicamentos para los pacientes con tratamientos que no se pueden interrumpir.

Es por eso que hoy se realiza una marcha en defensa de la Salud Pública. La movilización es impulsada por el cuerpo de delegados del Hospital Regional y participan todos los sectores estatales. La concentración comenzó a las 10:30 en el hall del centro asistencial para después marchar por las calles céntricas.

Mediante un comunicado, los trabajadores de la Salud explicaron que continúan realizando medidas de fuerza en respuesta al incumplimiento al gobierno de Mariano Arcioni, teniendo en cuenta que no se terminó de pagar el mes de enero, se debe el mes de febrero y se inicia el tercer mes de atraso salarial.

“CAMBIO DE FIGURITAS”

“El cambio de autoridades en la Salud Pública local por parte del Gobierno y el Ministerio de Salud no es más que un recambio de figuritas en el caso de la dirección hospitalaria y un premio a la exdirectora por su pésima gestión (Miryám Monasterolo). No es más que un cambio de autoridades que son afines a este gobierno para que sigan aplicando la desastrosa política en salud y para que en el marco de las medidas de fuerza se apriete a los trabajadores para hacerlos trabajar de manera normal, como ya está ocurriendo en algunos servicios con el cambio de nuevos jefes”, cuestionaron.

Los empleados de la administración pública vienen denunciando perseguimientos por parte de las autoridades del Area Programática Sur. En consecuencia, el cuerpo de delegados del Hospital Regional detalló que “todos los trabajadores de la Salud, afiliados y no afiliados, están en condiciones de realizar las medidas de fuerza, retención de servicio total o parcial, paro, participar de las asambleas y movilizaciones, dado que están amparados por las presentaciones que se realizaron desde las organizaciones gremiales a nivel provincial. En los servicios esenciales decidirán de qué manera implementan y llevan a cabo la medida de fuerza. A todos nos asiste el derecho constitucional del Artículo 14 bis”.

“Las retenciones de servicio son con asistencia y presencia en el lugar de trabajo. No van a descuento; en caso de que algún compañero no pueda trasladarse por razones económicas, deberá avisar y deben ser contempladas dado que la dirección anterior hizo público que se iban a contemplar esas situaciones ante el retraso salarial. En el caso de realizar paro, estos van a descuento; la modalidad de los mismos se define en conjunto en las asambleas”, agregó.

También alertaron que el miedo a realizar medidas de fuerza “puede ser usado por las jefaturas de manera extorsiva, pretendiendo que los trabajadores de los servicios trabajen de manera normal con fin de que no se realicen las medidas de fuerza”. Por ello recomendaron que si ocurre esta situación es necesario denunciarla ante el cuerpo de delegados.