El 26 de septiembre se celebra el Día del Empleado de Comercio. Más allá de las transacciones comerciales, estos trabajadores son la cara visible del comercio, quienes brindan atención personalizada, asesoran a los clientes y contribuyen a que la rueda del mercado siga girando.
En esta fecha, los supermercados, comercios y shoppings de todo el país se encontrarán cerrados. Sin embargo, este año decidieron trasladar la fecha, tras un acuerdo definido por el gremio y las cámaras empresarias del sector que tienen la potestad de trasladar la celebración a otro día para garantizar un fin de semana largo. Por eso, en esta oportunidad, la jornada se pasará al lunes 30 de septiembre.
Cabe destacar que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.
Además de la mayoría de los comercios, las grandes cadenas de supermercados y los centros comerciales tampoco abren sus puertas durante el Día del Empleado de Comercio.
La fecha conmemora la fundación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAEC) en 1945, un hito que marcó un antes y un después en la lucha por los derechos laborales de los trabajadores del sector. Ese año el secretario de Previsión Social de la Nación era Juan Domingo Perón.
La FAEC ha sido un actor clave en la defensa de los derechos de los empleados de comercio, logrando mejoras significativas en sus condiciones laborales a lo largo de su historia.
La jornada quedó establecida a través de la ley 26.541, sancionada el 10 diciembre de 2009, en cuyo artículo segundo está escrito que “en dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”. Al igualarse con este tipo de fechas, significa que aquellos dueños de comercios que convoquen a sus trabajadores durante la jornada de asueto deberán pagarles el doble, como determina la Ley de Contrato de Trabajo.
Asimismo, desde Faecys indicaron que se establece que “el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no se podrá otorgar como franco compensatorio de descanso semanal”.