En abril Schlumberger abrió otro plan de retiros voluntarios en el país

A diferencia del retiro voluntario que lanzaron el año pasado, esta vez, los empleados que se postulen, además de la liquidación final que corresponde por ley, recibirán un 100% adicional sobre el monto correspondiente de la indemnización por antigüedad. Geoservices y Cameron acompañan a la empresa de servicios especiales en el programa.

Al igual que al cierre del año pasado, Schlumberger, la empresa de servicios especiales de la industria petrolera más grande del mundo, comenzó a implementar un programa de retiros voluntarios en Argentina por la crisis que atraviesa el sector. De nuevo está acompañada por Geoservices y Cameron, otras dos compañías de servicios, que pertenecen a la empresa.

El programa de retiros tiene fecha de inicio el pasado miércoles 1 de abril y caducará el 30 del mismo mes. Alcanza a todos los empleados con status HCR, HCM y GM de Argentina, según indica el comunicado que enviaron.

A diferencia del retiro voluntario que lanzaron el año pasado, esta vez, los empleados que se postulen, además de la liquidación final que corresponde por ley, recibirán un 100% adicional sobre el monto correspondiente de la indemnización por antigüedad. En noviembre la firma otorgó un 30% adicional.

El programa de retiros tiene fecha de inicio el pasado miércoles 1 de abril y caducará el 30 del mismo mes. Alcanza a todos los empleados con status HCR, HCM y GM de Argentina, según indica el comunicado que enviaron.

A diferencia del retiro voluntario que lanzaron el año pasado, esta vez, los empleados que se postulen, además de la liquidación final que corresponde por ley, recibirán un 100% adicional sobre el monto correspondiente de la indemnización por antigüedad. En noviembre la firma otorgó un 30% adicional.

Fuente: Diario de Río Negro

Notas Relacionadas

Dejá tu comentario

Las Más Leídas del Patagónico