El incremento salarial para los maestros de Chubut alcanza el 27 por ciento para el primer semestre del año, a partir de la implementación del Decreto de Necesidad y Urgencia y lleva el Salario Básico Testigo a ser el más alto del país en el sector.
El subsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares de Educación, Darío Vázquez, indicó que, luego de muchos días de análisis legal y administrativo “se procedió a efectivizar el incremento establecido y, a su vez, a iniciar los descuentos de acuerdo a lo que prevé la normativa vigente del Ministerio de Educación, los que se verán reflejados en los recibos de sueldo de este mes”.
Vázquez añadió que “dada la confusión generada durante estos días por el manejo improvisado de los dirigentes gremiales y diversos autoconvocados en varias escuelas, sobre todo en la Cordillera, hay un grupo de inasistencias (por adhesión a los días de paro) que no supera el 30% que aún se sigue analizando porque no queremos cometer ninguna injusticia, pero el grueso ya está en vías de descuento y se reflejará en el próximo recibo de sueldo”.
RECUPERACION DE CONTENIDOS
Gladys Harris, subsecretaria Técnica Operativa de Instituciones Educativas y Supervisión, dijo respecto a la recuperación de contenidos por los días de paro: “el ministro me encargó el análisis diario por unidad educativa, por turno y por aula para detectar el estado de avance curricular y los riesgos en el incumplimiento de los procesos, objetivos y metas curriculares que impactan negativamente en el rendimiento de los estudiantes y sus aprendizajes; esto ya lo hemos terminado en esta primera quincena de marzo, conjuntamente con cada equipo técnico de nivel y supervisores técnicos generales desarrollando alternativas a ejecutar en territorio durante abril, lo cual comenzaremos con cada una de las escuelas en tiempo real y con presencia de los docentes”.
Agregó en este sentido: “estamos analizando algunas modalidades para que cada equipo de gestión y maestro o maestra junto a los supervisores y directores de nivel comuniquen a las familias el impacto provocado en la formación de sus hijos y la forma de subsanarlo”.
BAJA ADHESION A LOS PAROS
El subsecretario de Coordinación Operativa, Sergio Combina, defendió la aplicación del decreto. Indicó que “era necesario porque muchas situaciones que se fueron dando no tienen nada que ver con el gremialismo, como por ejemplo la constante ruptura de la paritarias mediante paro, aún en medio de reuniones técnicas, y era urgente porque si no el 80% de los docentes que trabajan en las Regiones VI y V; el 60% de la región IV, el 70% de la región II, e incluso el 40% de las regiones II y III que han trabajado varios días no podrían cobrar los incrementos más altos que se han dado en la historia de la docencia en Chubut”.
El ex secretario de prensa de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) recordó sus años de militancia y de trabajador docente y sobre la base a ellos, lamentó las expresiones del diputado nacional Mario Das Neves, quien cuestionó el mecanismo adoptado por el gobierno para resolver los conflictos sindicales.
“Escuché a funcionarios del Gobierno anterior hablar sobre el método de resolución de conflicto, pero les digo que tengo memoria de los métodos autoritarios y violentos al interior de las instituciones y en la calle del anterior Gobierno. Recuerdo muy bien el 2005, por eso me extraña tanto la actitud de algunos líderes docentes actuales”, añadió.
Al respecto agregó: “el ministro Zárate comunicó que esto lo manejaremos cumpliendo la ley a rajatabla, incluso garantizando la protesta de quienes quieren hacerlo y es lo que estamos haciendo. El problema no es sólo el conflicto, el problema es la convivencia en las escuelas luego de terminado el conflicto. El ministro lo repite siempre: el centro de nuestras acciones de Gobierno son los niños, niñas y adolescentes que se educan”.
- 24 marzo 2014