En Trelew Propulsora Patagónica suspendió dos días por semana su producción

Debido a la depresión del mercado interno y al ingreso de mercadería del exterior, la compañía textil Propulsora Patagónica decidió suspender dos días su producción para pagar el 67% de los salarios de sus obreros. La medida afecta a 55 trabajadores.

La compañía textil Propulsora Patagónica tiene 50 años y es una de las más antiguas de Trelew. Sin embargo, la apertura de importaciones generó una caída en sus producciones que llevó a suspender su producción dos días a la semana a cambio de abonar a los obreros el 67% de los salarios correspondientes a esas jornadas.

Según informó Jornada en su edición de ayer, la decisión se tomó después de un acuerdo con los trabajadores y con la Asociación Obrera Textil (AOT). La medida fue confirmada por Sergio Cárdenas, secretario adjunto de la AOT, y afecta a 55 trabajadores aunque no es la primera decisión que se toma entre las partes para garantizar los empleos.

Es que hace meses que la empresa paga cerca del 80% de los haberes de los trabajadores en carácter no remunerativo para garantizar el neto de bolsillo y el aporte de la obra social sindical.

La firma acusa la crisis que afecta al sector textil por la depresión del mercado interno y el ingreso de mercadería del exterior. La planta confecciona telas para tapicería y cortinado de alta gama.

En dialogo con FM Tiempo Trelew, Cárdenas sostuvo que se decidió reducir la jornada laboral los viernes y sábados para abonar el 67% de los salarios del valor original.

“Venimos trabajando mucho en estos últimos dos años con los cuerpos de delegados, con un perfil estrictamente de trabajo, sin mucha exposición”, dijo el sindicalista, aunque aclaró que la publicidad de estos temas “a través de los medios hacen de caja de resonancia a ver si quienes tienen responsabilidades son reactivos a las políticas de fondo que se están llevando adelante y que son negativas para la pequeña y mediana industria, en especial la textil”.

BUSCANDO ALTERNATIVAS

El dirigente gremial también sostuvo que se ha venido trabajando “en distintos tipos de acuerdos, como adelanto de vacaciones, reducción de jornada laboral o pagos en concepto no remunerativo; buscándole la vuelta por todos lados, sin ponernos colorados y tomando las decisiones en asamblea, de cara a los trabajadores, escuchando qué opinan, qué observan y su aporte para como en el caso de Propulsora, defender la fuente laboral”.

Un acuerdo contempla el pago de una parte importante del sueldo como “cifra no remunerativa, sin aportes a la seguridad social con excepción de la obra social”, indicó Cárdenas.

El panorama es complicado por lo que Cárdenas consideró que el objetivo “es salvaguardar los puestos y que no pasen situaciones desgraciadas como Sedamil Hilandería donde quedaron todos sin trabajo tras 11 meses de acuerdo”.

“Propulsora es una vieja y querida fábrica, con 50 años en la zona, hay muchos textiles que se jubilaron y al igual que Soltex el mercado viene con problemas, así que venimos peleándola”, agregó.

En este marco, el secretario adjunto de la AOT aseveró que la compañía textil “jamás tuvo problemas, y ahora se ve agobiada por una realidad que ya nadie puede negar, que es la apertura indiscriminada de productos textiles que entran del exterior complicando a muchísimas empresas, sobre todo textil, plásticos, calzado, juguetes… están todos muy comprometidos por esta situación”.

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