Minera Santa Cruz incorporó a 33 operarios de Pico Truncado

Tras recibir una capacitación de algo más de dos meses, un segundo grupo de 33 operarios de Pico Truncado ya fue incorporado por Minera Santa Cruz para desempeñarse en el proyecto San José Huevos Verdes
Caleta Olivia (Agencia)
Los nuevos trabajadores se suman a los 32 que ya están en actividad y además hay otros 20 postulantes que han sido seleccionados por contratistas de la compañía minera.
El anuncio fue formulado por el Coordinador de la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de Pico Truncado, Miguel Farías, quien sostuvo que «la empresa y la Municipalidad llevan adelante un trabajo en conjunto con la mayor seriedad y compromiso con el objetivo de generar nuevas opciones laborales para la gente de la región».
«Como todo proceso, lleva su tiempo pero se generan resultados concretos que por sobre todas las cosas benefician a la comunidad y a los vecinos que necesitan cubrir sus expectativas de trabajo», acotó.
«Este es el segundo grupo de operarios especializados que forman parte del programa de capacitación acordado entre la empresa minera y el municipio, que ha completado la primera etapa de entrenamiento y pasa a formar parte de la planta de personal de la empresa a partir de este mes», precisó Farías.
El funcionario también recordó que el convenio que instrumenta esta modalidad de capacitación con inserción laboral fue firmado por el intendente Osvaldo Maimó y el Gerente de Recursos Humanos de Minera Santa Cruz, Edgardo Volpi, para posibilitar la generación de nuevas oportunidades de empleo mediante la instrumentación de un programa denominado Plan Integral de Formación y Capacitación en Minería de Metales para el Empleo Local.
Además, a estos ingresos a Minera Santa Cruz se suman las veinte incorporaciones que algunas firmas contratistas del emprendimiento han realizado con personal de la localidad, lo cual consolida esta política de avanzar de manera asociada con el sector privado en la generación de alternativas laborales para la zona.
Farías sostuvo que «la instrumentación de este programa exige necesariamente un esfuerzo de coordinación de las acciones por la multiplicidad de actores que deben trabajar asociados para generar, como en este caso, nuevas oportunidades de empleo en un campo que, para quienes vivimos en el flanco norte, son claramente novedosas.
Finalmente destacó que de esta manera se cumple con las directivas del intendente Maimó, «para trabajar en la búsqueda y consolidación de acciones con los distintos actores del mercado laboral para la generación de nuevas oportunidades de empleo».

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