Desde el Consejo argumentaron que estos aumentos son insuficientes, ya que implicarían "cinco meses sin incrementos salariales", y destacaron que los aumentos recibidos en octubre y noviembre fueron absorbidos por los incrementos en los aportes del ISSyS.
El Cobipol planteó dos solicitudes clave: por un lado, eliminar el código 1280 y trasladar el monto correspondiente del código 1175 al básico testigo, lo que representaría una mejora de más de 63 mil pesos. Y por otro, un salario de $1.200.000 para el agente de agrupación servicios y de $1.500.000 para el agente de agrupación comando.
El Gobierno rechazó este pedido y presentó una contraoferta que incluye sumas fijas: $14.000 en abril (correspondiente a los sueldos de marzo), $6.000 en mayo y $6.000 en junio.
Ante la falta de acuerdo, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el miércoles 5 de marzo, fecha en la que se espera una nueva oferta por parte del Ejecutivo provincial.