El dictamen, de 21 páginas, contiene un relato pormenorizado de la situación del servicio de cirugías del sistema público de salud en Chubut, para concluir con una serie de recomendaciones a llevar a cabo en el marco del Decreto provincial que declaró la emergencia durante 90 días. Iniciar sumarios "para determinar prácticas desleales contra el Estado provincial", abrir la negociación propuesta con los médicos no denunciados y establecer un mínimo de cirugías programadas para abreviar las listas de espera son algunas de las medidas sugeridas para destrabar un conflicto considerado como de "difícil retorno".
Gustavo Ríos, director del Servicio Universitario de Salud; la abogada Ana Talco; y Pedro Bautista, como director de proyecto, son los profesionales firmantes del escrito que en un análisis pormenorizado desde 2013 a la fecha transparenta varias cuestiones internas de los servicios de cirugía, como el hecho de que la designación de Daniel Endrek como director del mismo en el Hospital Regional había sido desalentada en dos oportunidades por los directivos del nosocomio, por cuestionamientos a su desempeño.
MAL DESEMPEÑO
De hecho, son dos las notas mencionadas en la auditoría. La primera de ellas considera no dar continuidad a la designación teniendo en cuenta "su bajo rendimiento, escasa productividad de los servicios a cargo, falta de planificación de las tareas de cada sector y su control" entre otras.
La segunda nota insiste en dejar sin efecto el nombramiento de Endrek al frente del servicio "motivada por el mal desempeño que continúa teniendo en ese cargo el agente".
Ese escrito, que había sido elevado al Ministerio provincial, acompañó entre otra documentación una nota de los instrumentadores en la que refieren "que realizan obligatoriamente prácticas que no son de su incumbencia", que el médico cuestionado "firma las guardias de instrumentadores como activas y les permite realizarlas como pasivas", y se adjunta además una nota mediante la "que queda clara la negativa a presentar la planificación de las actividades de los servicios a su cargo y copia de las cirugías realizadas en los meses de abril, mayo y junio de 2014, en la que se puede observar la escasa productividad de los servicios dependientes de ese departamento".
La evaluación de la Universidad bonaerense también destaca que mientras duró la retención de servicios que se extendió por un año, los cirujanos del servicio público provincial siguieron percibiendo la totalidad del salario más todos los "arreglos" y adicionales habituales, y considera que la denuncia provincial y la documentación que acompaña a la misma son una "pequeña muestra de la realidad, que deja ver que lo ocurrido y continúa ocurriendo atenta seriamente contra la salud de la ciudadanía chubutense, e incluso contra su economía, ya que de los impuestos surgen los salarios tanto de los cirujanos como del personal afectado al área quirúrgica que carece de actividad propia".
Además, se subraya que los médicos en cuestión han recibido "exclusividad de trato" -en términos de retribución y condiciones- que generaron grandes inequidades en el sistema, ante los que ha habido múltiples reclamos, y también confirma uno de los puntos de disputa en los que tiene parte de asidero la denuncia de la Fiscalía de Estado, dada por el horario a cumplir, y que el propio Endrek negó públicamente.
La Universidad bonaerense confirma en este caso que los cirujanos debían prestar 36 horas semanales de servicio y dos guardias activas de 12 horas cada una.