Luego de la reunión paritaria desarrollada este miércoles, cuatro de los cinco gremios que representan a docentes y auxiliares de la educación en Chubut aceptaron finalmente la propuesta de recomposición salarial presentada por el Gobierno de Chubut. Acordaron que la misma sea cargada de forma inmediata para que los incrementos salariales se vean reflejados en el próximo sueldo docente.

Reclama una fuerte pérdida del poder adquisitivo y la falta de respuestas del Gobierno de Ignacio Torres.

El Gobierno nacional fijó el nuevo salario mínimo docente en $500.000 desde febrero, de manera unilateral al no contar con el acuerdo de los gremios, mediante la Resolución 381/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

El gremio docente reclama recomposición salarial, el pago de deudas y el cese de medidas que afectan sus condiciones laborales.

Al igual que en otras localidades de la provincia, el principal gremio docente de Santa Cruz (ADOSAC) llevó a cabo por las avenidas céntricas de Caleta Olivia la primera movilización de 2025 en demanda de una recomposición salarial y otras mejoras laborales y de infraestructura educativa.

La medida se concretó este jueves en la Resolución 689/2024 publicada en el Boletín Oficial. La administración de Javier Milei decidió establecer los nuevos montos pese al rechazo de los gremios en la paritaria nacional docente.

Fue la propuesta realizada por el Gobierno de Chubut para los salarios de julio. Lo planteó en la reunión paritaria que mantuvo este jueves con los gremios de la educación.

Se trata del porcentaje de mejora escalonada de haberes entre enero y marzo. Gremios realizaron una contrapropuesta que el Gobierno chubutense se comprometió a analizar.