En el marco de las negociaciones celebradas el lunes en Río Gallegos, los dirigentes de entidades sindicales que conforman la denominada Paritaria Central aceptaron por unanimidad la nueva propuesta salarial del Ejecutivo Provincial.
La misma consiste en un incremento escalonado que se constituye “en la oferta más alta del país para trabajadores y trabajadoras de la administración pública” se indicó desde esferas oficiales.
La información alude a un 46,9 %, pero a ese porcentual se llega por la acumulación de un anterior aumento, ya que lo ofrecido el lunes consiste puntualmente en un 20 % en marzo; 8 % en mayo, 8 % en junio y 5 % en julio.
“También incluyó una cláusula de revisión para el mes de junio si el acumulado anual finalizado el mes de mayo supera el 40,5 por ciento” y el incremento del 100 % de la asignación mensual por escolaridad, entre otros ítems, de acuerdo a lo que se indica en el comunicado del gobierno.
Es importante resaltar que este incremento salarial abarca a los trabajadores y trabajadoras de la Administración Central incluyendo a los jubilados y pensionados del sector, activos de la Caja de Previsión Social, y trabajadores y trabajadoras de la Dirección Provincial de Aeronáutica, Ley 3250.
DISCREPANCIAS EN ATE
Si bien ATE de manera institucional aceptó la nueva oferta salarial con la firma de su secretaria general, Olga Reinoso, se generó una crisis interna ya que referentes de distintas filiales argumentan que hizo caso omiso al mandato que se le otorgó para rechazar ese aumento por considerarlo insuficiente y convocar a un paro de 48 horas.
Al respecto, el diario digital Nuevo Día reprodujo un comunicado emitido por la filial Caleta Olivia por el cual hace saber que “esta filial rechazó el aumento miserable que otorgó el gobierno de la provincia, pero la secretaria general Olga Reinoso lo firmó sin mandato de las seccionales y delegaciones de Santa Cruz”, por lo cual “reafirmamos el paro para el miércoles y jueves" de esta misma semana.