“El diálogo en la política es fundamental para construir acuerdos y encontrar soluciones a los problemas comunes y esto implica escuchar distintas voces y entender las necesidades y puntos de vista de los distintos sectores para encontrar los consensos necesarios en beneficio de toda la comunidad”. Tales expresiones fueron formuladas este lunes por la concejal Iris Casas (PJ), al hacer referencia al extenso conflicto salarial que mantiene el gremio de los trabajadores municipales de Caleta Olivia con el Departamento Ejecutivo.
Vale recordar que el viernes se registró otra fuerte protesta frente al edificio central de la comuna y mañana martes habrá una nueva convocatoria ya que el SOEMCO y el intendente Pablo Carrizo acordaron volver a reunirse, pero por ahora no hay visos de que se vaya el Ejecutivo vaya a modificar el ofrecimiento de un 20 % en dos cuotas, el cual es rechazado por el gremio por considerarlo insuficiente.
A respecto, la edil sostuvo que “las instancias de negociación son resorte del Ejecutivo y los representantes de los trabajadores. Ellos podrán llegar a acuerdos necesarios”.
“Nosotros como legisladores tenemos que acompañar esos procesos intentando acercar a las partes, como ya lo hemos hecho con mayor o menor éxito”, precisó.
Referencio además que “en el actual contexto la situación socioeconómica de la población es un tema de debate y urgencia, porque son visibles las consecuencias de la política nacional”.
“Por ello –acoto-, desde mi banca trabajo por mejorar aspectos de la calidad de vida de todos los vecinos y vecinas, entre ellos los trabajadores municipales”.
En este sentido la edil se refirió al reconocimiento histórico que significó el aumento de las asignaciones familiares de los empleados municipales en base a un proyecto de su autoría que presentara hace varios meses y “ya genera beneficios económicos importantes a todas las familias de los compañeros municipales”.
Finalmente se comprometió a “seguiré trabajando en este sentido por los empleados municipales y por toda la comunidad”.