Ofrecen 30% de incremento salarial a los municipales

El intendente de Caleta Olivia, Pablo Carrizo, ofreció un 30% de aumento escalonado a los trabajadores municipales. La propuesta fue presentada en la audiencia de conciliación entre el Departamento Ejecutivo y el gremio celebrada el martes en la delegación del Ministerio de Trabajo de la provincia.

De manera puntual, el jefe comunal indicó que “proponemos un aumento del 30% acumulado en el salario básico de los trabajadores municipales, en cuotas iguales y consecutivas, durante 9 meses a contar desde el mes de enero.”

Luego de formalizado el anuncio, la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO) solicitó un cuarto intermedio para analizarla en una asamblea de afiliados, estando previsto que las partes volverán a reunirse el viernes de esta misma semana,.

En este contexto, las autoridades comunales dieron a conocer un informe de prensa por el cual se explica que “el año 2024 estuvo marcado por diferentes contingencias que condicionaron la ejecución presupuestaria”.

Además, resaltaron que “durante los años anteriores, la Municipalidad a se vio ampliamente beneficiada por Aportes extraordinarios del Tesoro Nacional (ATN), que no debían ser devueltos y durante 2022 y 2023, fue esta ciudad la que recibió más aportes en todo el país. Pero esa situación, tras el triunfo de Javier Milei, cambió abruptamente y los ATN se redujeron a cero”.

Agregan que “bajo la intendencia de Fernando Cotillo, en 2022 por ejemplo, Caleta percibió la suma de 507.029.180 pesos, correspondiente al 26,23 % de toda la partida destinada a estas ayudas financieras que reparte Nación”.

“Para que se entienda bien, una sola ciudad entre casi 300 de todo el país con igual o mayor población que Caleta Olivia, recibió más de un cuarto de los recursos. Esa abrumadora discriminación y disparidad no se vio reflejada en el bienestar de los trabajadores ni en obras para la ciudad, muchas de las cuales aún están inconclusas. Por eso, a pesar de ello, durante esos dos años, el salario de los trabajadores municipales perdió más del 30% ante la inflación”, precisan.

“Además de la reducción a cero de los ATN, se vivió una marcada desaceleración y caída de los aportes por coparticipación tanto del Gobierno Nacional como del Gobierno Provincial y se redujo el ingreso por esa vía a las arcas del municipio”.

A ello se suma “la reducción del 12,22% de la participación de Caleta Olivia en el reparto entre los municipios, tras la aplicación por parte del gobierno provincial de los resultados del último censo, que redefinieron esa distribución. Como consecuencia de ello, Caleta Olivia recibe entre 200 y 300 millones menos cada mes”.

Más adelante, en el extenso comunicado, se indica que a pesar del contexto desfavorable, la gestión del intendente Pablo Carrizo “tomó la decisión de acompañar la inflación y de intentar una recomposición salarial de los sueldos municipales que cambie la línea decreciente que mantenía desde los tres años anteriores, en los que se había perdido ampliamente más del 30% del salario”.

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