Las autoridades provinciales presentaron una nueva propuesta de mejora salarial para docentes, auxiliares y contratos de servicios. Se destacó la recuperación, durante los últimos meses, del salario docente de Chubut, que pasó de estar último en comparación con las demás provincias del país, a ubicarse en una décima posición a nivel nacional, por encima incluso de la provincia de Buenos Aires.

Fue la propuesta realizada por el Gobierno de Chubut para los salarios de julio. Lo planteó en la reunión paritaria que mantuvo este jueves con los gremios de la educación.

El martes se reanudará la paritaria petrolera con el ojo puesto en los cambios que habría realizado el Gobierno nacional en la Ley Bases.

Este martes se desarrolló en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Nación la primera reunión de los sindicatos petroleros de todo el país con los representantes de las cámaras empresariales para iniciar las negociaciones que definirán la pauta salarial 2024.

El martes comenzará una nueva paritaria petrolera y los gremios de las distintas regiones del país ya no estarán en la misma mesa como sucedió en los últimos años.

El Ejecutivo Provincial ratificó el compromiso de que ningún docente de Chubut percibirá un sueldo neto inferior a 500.000 pesos.

Mientras que el bono correspondiente al Día del Bancario quedó establecido por el momento en $883.752.33, como mínimo.

Se trata del porcentaje de mejora escalonada de haberes entre enero y marzo. Gremios realizaron una contrapropuesta que el Gobierno chubutense se comprometió a analizar.