Un proyecto de la concejal justicialista Iris Casas posibilitó que las magras asignaciones familiares que venían percibiendo los trabajadores municipales de Caleta Olivia comenzaran a ser equiparadas con las que paga la ANSES y, a modo de ejemplo, a partir del mes de julio el monto que se abona por hijo pasó de 8,3 a 23 mil pesos.
Históricamente los agentes del municipio percibían sus asignaciones familiares con una notable diferencia en relación a las extendidas por el sistema nacional que gestiona el ANSES.
Esa desventaja comenzó a revertirse de la mano de un proyecto presentado en el Concejo Deliberante por Iris Casas.
“El desafío que se nos presentaba era hacer frente a una deuda histórica con los compañeros municipales, sin desfinanciar las arcas de la comuna”, indicó la legisladora.
Por tal razón, la iniciativa planteó un camino por etapas con mejoras continuas para esos beneficios, en coordinación con el Ejecutivo Municipal.
“Lo presentamos algunas sesiones atrás y felizmente obtuvimos el acompañamiento, tanto de mis pares como del intendente Pablo Carrizo, quien promulgó la norma y por lo tanto la misma tiene plena vigencia”, puntualizó.
A través del informe de prensa transmitido por su equipo de gestión, a concejal también detalló que las nuevas asignaciones municipales se irán actualizando automáticamente junto con el sistema nacional que establece la ANSES pero además el municipio realizará por su parte aumentos pautados.
“El primero ya se concretó, fue del 33% y los trabajadores y trabajadores lo cobraron con su último sueldo. Los demás serán periódicos y regulares hasta alcanzar el 100% de igualdad con las asignaciones del ASES”, sintetizó.
Como “caso testigo” citó que la asignación mensual por hijo que era de 8.300 pesos pasó a 23.000 pesos y se pagó con los haberes de julio y otros nuevos montos rigen por los ítems de “familia numerosa”, “hijo discapacitado” y “conyugue”, al margen de pagos anuales por “nacimientos” e “inicio de etapa escolar”.