En estos momentos el personal sanitario que depende de la Provincia de Chubut realiza un paro por 48 horas, garantizando en los hospitales públicos solo las guardias mínimas.
“Esto tiene que ver con una sumatoria de cosas, como este bono anunciado en su momento con el gobierno provincial que terminó siendo una falsa expectativa creada en los trabajadores porque cuando vemos los recibos que llegaron la semana del mes de septiembre nos encontramos con valores irrisorios de 2.000; 2.500 y de 3.000 pesos, que fue lo que más cobró alguno de un bono que fue anunciado en 60 mil pesos en dos etapas”, señaló Noelia Domenez, secretaria adjunta del Sindicato de Salud Provincial (SiSaP).
En ese sentido, la vocera admitió que “se sintió mucho el malestar puertas adentro de los hospitales, además de todo lo que ya sucedía, como la falta de una recomposición salarial real; la falta de convocatorias a paritarias sectoriales y los errores que se cometen desde el sector de Cómputos de Provincia cuando se nos carga en forma doble el descuento de obra social y jubilación y se nos devuelve recién al mes siguiente. Todo eso genera mucho descontento, malestar e inconvenientes con salarios que de por sí no alcanzan, así que imagínense encima con descuentos indebidos”.
El paro que concluye este jueves a la medianoche garantiza guardias mínimas en todos los hospitales y centros de salud. Domenez aclaró que “siempre se hace eso y si no funciona una guardia es por falta de recurso humano, no por un paro. A veces las medidas son para eso; para que se conozca que falta mucho recurso humano en la provincia, lo cual va atado a la cuestión salarial porque los salarios son muy bajos y no son competitivos con otras partes del país”.
La dirigente gremial resaltó que “tenemos permanente contacto con bastantes funcionarios, pero no se nos convoca a reuniones”, concluyendo que “entendemos que estamos en un contexto político de recambio de autoridades en la provincia que la verdad nos da la sensación de no poder solucionar las cosas”.