El Municipio cerró un aumento salarial del 32,22 por ciento

Municipio, SOEM y APJ acordaron sumar al aumento el otorgamiento de un bono de 200 mil por el día del empleado y otro de 300 mil pesos por Navidad.

Este miércoles por la tarde, el intendente Othar Macharashvili, junto a los secretarios generales del SOEM y APJ, Omar Unquén y Roberto Astete, respectivamente, rubricaron un acta-acuerdo en el que se acordó un aumento de 32,22 por ciento acumulativo, que será abonado un 10% en noviembre, un 6% en diciembre, un 5% en enero y un 8% en el mes de marzo de 2025. Además, se abonarán dos bonos: el primero correspondiente al “Día del Empleado Muncipal” de 200 mil pesos y el segundo, denominado “Bono navideño”, que se abonará en el mes de diciembre, por un monto de 300 mil pesos.

En el lugar, y con la presencia del secretario de Gobierno, Modernización y Transparencia, Sergio Bohe; el secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión, Fernando Barría; el subsecretario de Recursos Humanos, Miguel Montoya; y miembros de las comisiones gremiales, el Ejecutivo Municipal admitió que se transita por un momento de un poder adquisitivo muy bajo, resaltando el esfuerzo que se hizo desde las partes para llegar a la firma de un acuerdo de pauta salarial.

“Esto no termina solamente en un salario; debe seguir con la mejora de las condiciones de empleo y en eso vamos a trabajar juntos”, sostuvo Macharashvili, acotando que es necesario avanzar en un ordenamiento interno para mejorar las condiciones del servidor público.

En este sentido, les solicitó a los dirigentes “mirar para adelante porque esto es un trabajo entre todos y sobre todo de ustedes, que son los que permanecen en la administración pública”.

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Por su parte, Unquén valoró la predisposición del Ejecutivo para llegar al acuerdo, indicando que “luego de varias reuniones en las que no nos podíamos poner de acuerdo, hemos llegado hoy a firmar este acuerdo que nos posiciona por encima de la inflación y significa cinco o seis puntos de recuperación de nuestro salario”.

En este contexto, el referente sindical llamó al consenso y a mantener la tranquilidad, aclarando que “la paritaria sigue abierta”.

Agregó que “nos quedamos con la tranquilidad de que ahora vamos a poder seguir trabajando en la paritaria para tratar otras cuestiones que tienen que ver con problemas edilicios, problemas de ropa, de capacitaciones para los compañeros. No me queda ninguna duda de que vamos a tener toda esta tranquilidad hasta marzo para que podamos conseguir algunas cosas, sobre todo para algunos sectores municipales que están bastante deteriorados”.

En tanto Astete, como representante del sector jerárquico, se mostró satisfecho ante el acuerdo al expresar que “en el contexto en el que estamos, son muy bueno los porcentajes, sobre todo porque venimos con una pérdida salarial desde hace unos años que ha deprimido los salarios de los empleados municipales. Pero esto era algo en lo que que veníamos insistiendo: una recomposición”.

Finalmente, sentenció que “en estos tiempos de tanta dificultades, tenemos que estar más unidos que nunca, espalda con espalda, tratando de hacer eficiente al Estado, a los efectos de que podamos brindar un buen servicio; de que podamos de alguna manera seducir a la comunidad de que somos tan trabajadores como un trabajador del sector privado; que podemos ser eficientes; que podemos brindar un servicio público y que nos merecemos un buen salario”.

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